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2015年2月12日
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2015年2月11日
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こんなお悩みありませんか?

  • 遅刻や休みが多く、院内のルールを守れない「ワガママスタッフ」への対応が・・・
    →辞めさせることはできる?
  • 繁忙期や退職時に有給休暇を取りたいと言われたが・・・
    →断ることは出来る?
  • シフトの管理について・・・
    →急に業務に穴が!? 103万円の壁(扶養の範囲)
  • 近隣クリニックで働きたいというスタッフ
    →内部情報筒抜け!お客様を持っていかれるのでは・・・
  • クリニックに内緒で自転車通勤しているスタッフが・・・
    →もし、事故になったら!?定期代を支払っているのに・・・

効果的な対策、お伝えします!!

「院内改善アラカルト」

お金が貯まるノウハウ、患者クレーム対応ノウハウ、 スタッフ教育、採用面接時の注意点や賞与の効果的な設定方法など豊富な実例をもとにアイデアを紹介


社会保険労務士法人エルクエスト

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